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2021年梅州興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘派駐梅州市康達(dá)公路建設(shè)有限公司勞務(wù)派遣人員公告
文章來(lái)源: 原創(chuàng) 發(fā)布時(shí)間:2021-12-31 點(diǎn)擊:1651次

2021年梅州興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司

公開(kāi)招聘派駐梅州市康達(dá)公路建設(shè)有限公司勞務(wù)派遣人員公告

 

一、招聘背景

應(yīng)梅州市康達(dá)公路建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“康達(dá)公司”)用工需求,梅州興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員到康達(dá)公司從事綜合辦公室文員兼司機(jī)工作。

二、招聘職位

 

序號(hào)

崗位名稱(chēng)

需求人數(shù)

學(xué)歷要求

招聘對(duì)象

本科專(zhuān)業(yè)要求

任職條件

公開(kāi)招聘所需資料:

1

勞務(wù)派遣綜合辦公室文員兼司機(jī)

1

全日制本科及以上

社會(huì)人員

畢業(yè)于行政管理/人力資源/電子商務(wù)/計(jì)算機(jī)應(yīng)用/法律專(zhuān)業(yè)等

1、能熟練操作office辦公軟件及能操作其他辦公類(lèi)相關(guān)軟件;
2、具備一定的文字功底,撰寫(xiě)公文、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(如公眾號(hào)等)文章等有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)(如公眾號(hào)等)有1年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備法律相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),有一定了解;
5、持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證(準(zhǔn)予駕駛C1/C2);
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
7、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,富有責(zé)任心,有高度執(zhí)行力。

1、填報(bào)康達(dá)公司報(bào)名表
2、身份證正反面
3、電子照片
4、畢業(yè)證書(shū)掃描件及相關(guān)資格證證書(shū)掃描件

 

三、招聘對(duì)象及條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守。

(三)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷且符合招聘職位要求,具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

(四)年齡45周歲及以下(年齡計(jì)算截止至本公告發(fā)布之日)。

有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:

(一)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人。

(二)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)或者刑事處罰期限未滿的人員。

(三)在公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為,正在處罰期內(nèi)的。

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(五)曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除的人員。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

四、應(yīng)聘程序與步驟

(一)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員均須于報(bào)名截止之日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可應(yīng)聘。

2、應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假應(yīng)聘材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。為方便用人企業(yè)審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填,以免影響審核。

3、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。不得在同一企業(yè)應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的企業(yè)應(yīng)聘從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,也不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位。

(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至郵箱:930619737@qq.com,郵件標(biāo)題注明姓名+應(yīng)聘崗位,原則上每名應(yīng)聘者僅可應(yīng)聘一個(gè)崗位。掃描文檔須確保內(nèi)容清晰可見(jiàn),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告,并對(duì)提交的所有應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名材料恕不退還。

報(bào)名材料包括:《梅州市康達(dá)公路建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料?!秷?bào)名表》粘貼近期二寸正面免冠照片,另附一張同底二寸電子照片(jpg格式,以本人姓名為照片名稱(chēng),禁止縮放后使用),《報(bào)名表》貼相片欄請(qǐng)插入電子版,需提供簽名掃描件及可編輯電子版各一份。

(三)報(bào)名時(shí)間:20211231日上午9:00起至202214日下午17:00止,共5天,逾時(shí)恕不受理(以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn))。

(四)資格審查:對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,主要是審查報(bào)名應(yīng)聘人員所提供資料的真實(shí)性,所學(xué)專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)以及工作經(jīng)歷等方面是否真實(shí)及與應(yīng)聘崗位相符程度。根據(jù)各崗位招聘條件、資格以及應(yīng)聘者的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)歷等情況,擇優(yōu)確定面試名單。經(jīng)審查未進(jìn)入面試名單人員恕不通知。通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位比例不及31的,不開(kāi)展該崗位面試。

(五)面試:通過(guò)電話和郵件形式通知面試人員,確認(rèn)面試的具體時(shí)間和地點(diǎn),請(qǐng)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員保持通訊暢通。參加面試人員憑本人與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證參加面試。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的素質(zhì)等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。經(jīng)面試后未入圍者不再另行通知。

(六)體檢及資格審查:擬聘用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)(粵人社發(fā)〔2010382號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格的原因出現(xiàn)空缺,由公司研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),需進(jìn)行遞補(bǔ)的,按應(yīng)聘同一崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī),由高到低依次遞補(bǔ)。擬聘用人員由公司提供介紹信向公安部門(mén)申請(qǐng)開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明,并提供給公司。

(七)審核:經(jīng)興達(dá)公司審核,體檢合格、無(wú)違法犯罪記錄者確定為擬聘用審核人選。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)存在不得應(yīng)聘或其他違反法律法規(guī)等情況的,取消聘用資格。被審核人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成審核程序及提交相關(guān)資料,如不能在規(guī)定時(shí)間完成,視為自愿放棄。

(八)報(bào)批、公示和聘用:審核合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由集團(tuán)審批后,在興達(dá)公司公示欄進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與招聘單位簽訂聘用合同。辦理入職手續(xù)時(shí),聘用人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、技術(shù)資格證及其他需要提供的相關(guān)證書(shū)、資料原件及復(fù)印件一份。因擬聘用人員原因?qū)е挛茨馨雌谵k理入職手續(xù)的視為放棄聘用。

五、薪酬待遇

薪酬待遇面議。

六、其他事項(xiàng)

1、按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)聘人員面試日前14天內(nèi)做好體溫檢測(cè),在參加面試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加面試(面試前14日內(nèi)從境外回國(guó)人員,沒(méi)有核酸及血清檢測(cè)合格報(bào)告的不能參加面試)。應(yīng)試者進(jìn)入面試地點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。如上級(jí)防控部門(mén)有最新要求,以最新通知要求為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘人員須確保通訊暢通,隨時(shí)關(guān)注本公司以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、應(yīng)聘人員往返、食宿自理,本公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

4、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷等各種不誠(chéng)信行為者,將取消其聘用資格,聘用后我公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同,我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

5、本招聘公告最終解釋權(quán)歸梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張生

咨詢電話:0753-6132072

 

附件:1、《梅州市康達(dá)公路建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(點(diǎn)擊文件名右鍵下載)


 

梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司

                            20211231   


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